Tigo se ubica en los primeros puestos
entre las mejores empresas para trabajar

La organización Great Place to Work® (GPTW) ratifica a la empresa de telecomunicaciones Tigo en los primeros lugares del ranking 2023. “Sin dudas, este es un reconocimiento al hecho de poner a nuestros colaboradores así como a nuestros clientes en el centro, un premio al trabajo continuo buscando de forma consistente la satisfacción de nuestros colaboradores”, asegura Belén Lara Castro, directora de Tigo People.

Para Tigo, alcanzar esta distinción representa un orgullo inmenso, ya que demuestra que la empresa supo cultivar los mismos sentimientos de pertenencia, compromiso y pasión en cada uno de sus colaboradores a través de las políticas de desarrollo de talento y liderazgo implementadas a lo largo de los 30 años de Tigo presentes en nuestro país.

“A lo largo de este tiempo, nos hemos encaminado de manera consistente en crear un ambiente de compromiso y confianza. Creemos y fomentamos el desarrollo de nuestros colaboradores, que motivados y comprometidos con nuestro propósito de construir autopistas digitales que conecten a todo un país siempre dan el 1000% por nuestros clientes y esto lo vivimos día a día en todas las áreas”, afirma Belén Lara Castro.

Tigo también se enfoca en brindar bienestar a sus colaboradores, a través de beneficios únicos asegurando que los grupos se sientan incluidos, lo que se vio reflejado en los reconocimientos recibidos como uno de los mejores lugares para trabajar para diferentes generaciones, y el mejor lugar para trabajar para mujeres, otorgados por Great Place to Work recientemente.

“La suma de líderes comprometidos en crear el mejor ambiente para sus equipos, nuestros beneficios, y la implementación del sistema de trabajo Tigo Work, donde el objetivo es potenciar el compromiso, la productividad y el networking entre los colaboradores y conjugar lo mejor de los modelos presencial y remoto, sin dudas hacen de nuestra empresa un gran lugar para trabajar”, señala Lara Castro.

Comenta que la confianza es la base de la cultura, y es lo que justamente permitió evolucionar al trabajo híbrido de Tigo Work. “Son muchos años fomentando la innovación y el hacer las cosas de la forma correcta lo que nos permite seguir liderando y marcando tendencias en el aspecto laboral y estar orgullosos del camino recorrido”, puntualiza la directora.